近日，南京奥体中心荣获-年度江苏省文明单位称号，这是继获“-年省文明单位”以来，再次蝉联此称号，实现了“三连创”。
近年来，南京奥体中心坚守体育发展的主阵地，精准贯彻新发展理念，构建新发展格局，追求跨周期发展，努力发挥城市之窗、文明高地、服务平台的功能作用，始终负起国企责任担当，努力顺应人民群众对美好生活的新期盼，交出做好“国之大者”的文明答卷。
坚定“主心骨”，始终把握正确政治方向
持续推进党委发挥领导作用和其他治理主体依法行权履职有机统一，统筹推动管党治党、治企兴企两手抓、两促进，认真开展党史学习教育，强化政治担当，持续解放思想，坚持及时跟进学、领导带头学、对表对标学。通过落实“第一议题”，提高领导班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力；深入开展党委理论中心组集中学习，不断提升各级管理人员综合素质；出台党建品牌创建“1+N”行动方案，推动重点领域、重点环节和核心任务率先品牌化，常态化抓好“三会一课”，将完整、准确、全面贯彻新发展理念覆盖到全员，有效引领职工群众听党话、跟党走。
聚焦“主战场”，打赢提升服务攻坚战
在攻坚我省庆祝建党周年大型歌咏文艺演出活动、常态化疫情防控和高质量考核三大任务中扛起新使命，迅速有力贯彻落实上级工作部署，展示了奋进新征程、建功新时代的新气象、新作为。
在推动体育健身、体育培训、群众赛事一体化发展上脚踏实地、久久为功，实现了公共服务体系由免费低收费向健身、培训和赛事并重的重要转变。以供需适配、提质增效为目标，推出羽毛球馆、智慧步道、青少年篮球培训基地、多功能体育文化展厅等一批体育基础设施改建工程，着力提升公共服务智慧化、特色化、规范化水平；以创造高水平活动供给为己任，提升“一项目一赛事”自主研发水平，坚持办好路跑、篮球、冰球、羽毛球、网球、游泳等自办赛事活动，提振体育长期价值，让实干利企为民更有高度、广度和深度；围绕青少年的健康成长谋篇布局，在家、校、社的联动中负起更大的担当，培训项目增加到20余个，年接待超20万人次，其中冰球队发展到了6个梯队，小队员接近人，继续加大标准化培训教案的研发，为孩子从短期掌握体育技能到长期热爱体育运动的转变创造条件，助推以一个孩子的健康成长带动一个家庭生活方式的转变，发挥文体产业在弘扬社会主义核心价值观中的正能量作用。
培育“主力军”，广泛激发内生动力
用高质量绩效考核体系提升治理水平，在内容上涵盖了党建、经营、国企改革、创新等指标，在考核方式上加强巡查督查、月度奖惩兑现、强化闭环管理，在奖励激励上，进一步完善全员营销激励办法，培育干事创业的土壤；把打造高水平教练员团队作为强链补链、改善人才结构的重要抓手，持续引进专业优质的教练员，出台各俱乐部教练员管理办法，打破身份限制，实现同工同酬，以鲜明导向加快释放了体育培训生产力；调优了行政、技术、服务、营销四类岗位的人员储备结构，让心系发展的人有干头有劲头有奔头，多措并举转作风、抓落实、干实事；按品牌化的要求，一体化开展书香奥体、建言献策、道德讲堂、志愿服务等主题内容，常态化开展羽毛球、篮球、游泳、网球、滑冰等职工“运动荟”，用健康的体魄振奋精神，用知识的力量砥砺前行，全面激发在干事创业、攻坚克难上的动能和潜力。
苏体产业集团
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